近日，梅州多位市民在梅城参加招聘会时被一家名为“xx贸易中心公司”开出的优厚待遇所吸引，但当他们按公司面试通知要求赶到广州面试时才被告知：要上班，先交600元的服装费，否则就“滚”！ 

　　“没带钱也敢来面试？滚！”

　　“职位：总务；工资：1800元每月包住，三个月转正后增加300元~500元！”待业在家的刘先生在招聘会上被该公司开出的优厚待遇吸引，便投出了简历。第二天他就接到了一位自称易经理的电话，通知他于10月18日到位于广州的公司总部面试。

　　17日晚上，刘先生买好火车票匆忙赶往广州。18日上午，当刘先生赶到公司所在地后并没有看到任何关于公司的标识，而且屋内只有几台破旧的电脑和办公桌。

　　工作人员说，愿意干的话下午就可以上班。刘先生答应后,工作人员又说，公司规定新员工每人先交600元服装押金！心存疑虑的刘先生借口说没有带那么多钱，公司可以从自己的工资里扣这笔钱。这时招聘的工作人员恶狠狠地说：“没带钱也敢来面试？滚！”随后把刘先生轰出门外。

　　交了押金还要买保险

　　同样从梅州赶到广州的古先生在面试中答应先交服装押金。工作人员拿出一份合同让他签字，签字后又在合同空白处添上“1个月试用期后不合格押金不退”的字样，同时强迫古先生掏出现金交纳押金，并拒绝开具任何收据。

　　工作人员随后告诉古先生明天就可以上班，但必须由公司代为购买意外伤害险、工伤险等，总金额为1000多元。这时，古先生要求退还服装押金，但遭到拒绝。

　　提醒：注意防范“黑招工”

　　资深法律界人士提醒求职者注意，过去不少“黑招工”以收取求职者押金骗钱，现在则变相以服装费、建档费、工卡费等骗取财物。

　　其实，用工单位为劳动者提供工作服等工作用品，属于单位向劳动者提供的劳动保护和劳动条件，不能以此为由收钱。预交代购社保的说法更是无稽之谈，因为社保缴费分为单位缴交部分和个人缴交部分，有关法规明确规定，个人应当缴纳的部分由所在单位从其本人工资中代扣代缴，在未上过一天班的情况下何须预交社保？